민주노총 충북지역본부는 6일 제천 명지병원 앞에서 노조추산 300명이 참석한 가운데 "해고 철회와 고용 안정 촉구"를 주제로 결의대회를 개최했다.

이번 대회는 명지병원의 대규모 해고 조치에 대한 규탄과 노동자들의 생존권 보장을 요구하기 위해 마련되었다.

행사는 김기연 민주노총 충북본부 사무처장의 사회로 시작됐으며, 김민우 민주노총 충북본부 수석본부장의 대회사와 함께 공공운수노조, 철도노조, 제천단양공공의료강화대책위원회가 연대하여 힘을 보탰다.

보건의료노조에 따르면, 명지병원은 간호간병통합서비스를 운영하던 41병동을 일반병동으로 전환하며, 간호조무사와 병동 지원 인력 30명에게 해고를 통보했다.

병원 측은 경영난을 이유로 이 같은 결정을 내렸으나, 노조는 이를 "일방적이고 부당한 조치"로 강력히 반발하며 해고 철회를 요구했다.

노조 관계자는 "병원의 조치가 지역책임의료기관으로서의 역할에 반하는 행위"라며, "경영난을 이유로 노동자들에게 책임을 전가하는 것은 정당화될 수 없다"고 주장했다.

또한 병동 전환뿐만 아니라 미화직 아웃소싱 결정 역시 문제로 지적되며, 병원의 지역 의료 책임을 강화할 것을 촉구했다.

노조는 지난 11월 25일부터 27일까지 병원 측과 집중 논의를 진행했지만, 병원 측이 "경영이 어렵다"는 기존 입장을 반복하며 실질적인 대안을 제시하지 못했다고 밝혔다.

노조는 병동 전환과 아웃소싱이 병원 수익에 미치는 영향을 입증할 자료를 요청했지만 병원 측은 이를 제공하지 않았다.

결국 "해고 없는 고용 보장"이라는 노조의 요구는 받아들여지지 않았고, 논의는 결렬되었다.

보건의료노조는 "명지병원이 하루아침에 직장을 잃은 노동자들의 생존권을 보장해야 한다"고 강조하며, "지역사회와 노동계의 연대 아래 끝까지 투쟁할 것"이라고 밝혔다.

노조는 명지병원이 신뢰를 회복하고 지역 의료 서비스를 개선하기 위해 실질적인 대책을 마련해야 한다고 주장하며, 향후 시민사회와의 협력을 통해 병원의 변화와 책임 있는 자세를 요구할 계획이다.

노조는 "직원의 고용 안정 없이는 지역 의료기관으로서의 역할을 다할 수 없다"는 점을 강조하며, 병원 측의 태도 변화와 문제 해결을 촉구했다.

이번 결의대회는 비상계엄관련, 윤석열 대통령 퇴진 투쟁과  맞물려 많은 인원이 참가한 것으로 보인다.